4月2日，我院召开2014年纪检监察工作会议。全体院领导，机关人员、科室主任、党支部书记、护士长200余人参加会议。李绍波副书记主持会议。
会上，纪委专职副书记耿红梅总结了去年纪检监察工作，并对今年的工作进行了布置。2014年医院纪检监察工作将深入学习贯彻省卫生计生委和学校党风廉政建设工作会议精神，突出执纪监督主业，坚持惩治与预防两手并重，重点抓好五个方面的落实。一是落实党风廉政建设责任制，加强领导干部监督管理；二是落实中央八项规定，抓好各级作风建设；三是落实内控倒查机制和责任追究制度，抓好信访举报和案件查处工作；四是落实宣传教育机制，营造浓厚的廉政文化氛围；五是落实自身建设机制，提高纪检干部履职能力，为推动医院各项工作的顺利发展提供更加有力的纪律保障。
李绍波副书记传达了上级有关会议和文件精神。黄立农书记在讲话中强调，过去的一年，医院党风廉政建设工作务实推进，扎实有力，取得了较好成效。但当前医院反腐倡廉建设仍面临不少问题，需引起高度重视。要认清当前的反腐倡廉形势，深刻剖析认存在问题及原因，切实增强反腐倡廉的紧迫感；要强化纪律约束、落实好党委的主体责任和纪委的监督责任。他指出，工作中要注重处理好五种关系，首先要正确处理信任与监督的关系，既要信任干部，又要加强对干部的监督管理，特别要加大对权力比较集中的重要环节、重点岗位、关键部门的监督，加强重大事项的决策以及人、财、物管理和使用的监督；要正确处理好主体与监督的关系，党委、纪委、相关职能部门要理清职责，切实履职，一旦出现违法违纪问题将严格追责；要正确处理好预防与坚决惩治的关系，通过紧抓教育宣传、紧抓制度建设、坚决惩治违法行为将内控机制、纪律约束贯穿到每一个工作环节，真正实现用制度管权、管事、管人，把权力关进制度的笼子；要正确处理好严明纪律和作风建设的关系，将作风建设融入到党风廉政建设中，在转变作风过程中明确纪律约束的重点，狠抓政治纪律、组织纪律、工作纪律，以铁的纪律强化执行力；要正确处理好履职与自身建设的关系，领导干部都要加强自身建设，在“敢、实、廉”三个字上下功夫，不断提高履职能力。
最后，黄立农书记、曾其毅院长与科室领导签订了党风廉政建设责任书，进一步落实责任，强化监督。
